Wil je meer weten over je carrièrekansen bij Het Laar? Denk je aan vrijwilligerswerk in Het Laar? Wil je weten hoe er in Het Laar gewerkt wordt? Ben je benieuwd naar ervaringen van collega’s? Tijdens de Ontdek de Zorg Week (van 14 tot met 19 maart) organiseert Het Laar allerlei activiteiten om kennis te maken met de organisatie, met werken in wonen en zorg en met onze collega’s. Kijk daarvoor op de site jijmaakthetmogelijk.nl waar je de vacatures van Het Laar vindt en een overzicht van leuke activiteiten waarvoor je je in kunt schrijven.
Op 23 december ondertekenden Peter Kamermans, directeur van Heerkens van Bavel en onze bestuurder Lonneke de Haan een bouwteamovereenkomst in het bijzijn van hoofd Commercie Wim Mathijsen en calculator Wouter de Jong van Heerkens van Bavel en sectormanager Wonen van Het Laar Joris Truijen. Zo zijn we weer een stap dichterbij de concretisering van de bouw van Laarstede.
15 december namen de collega’s van Laarhoven, waar de bewoners met intensieve zorg van Het Laar wonen, een nieuw verpleegoproepsysteem in gebruik. Met het uitgangspunt Aangenaam wonen, leven met zoveel mogelijk bewegingsvrijheid en vanuit veiligheid gaan we aan de slag met de slimme techniek van #Ascom.
Deze techniek vervangt het systeem dat Het Laar ruim 10 jaar geleden in gebruik nam en door veroudering aan vervanging toe was. Dat systeem was toen al vooruitstrevend en heeft ervoor gezorgd dat bewoners met dementie kunnen gaan en staan waar ze willen. Er zijn enkele bewoners met een polsbandje die hun etage of Het Laar niet kunnen verlaten. Met het nieuwe systeem kunnen we deze leefcirkels nog verder uitbreiden.
Met de nieuwe techniek kunnen we nog meer. Als een bewoner met het polsbandje een alarmoproep doet, kan de zorgcollega nu ook zien om wat voor soort alarmoproep het gaat en waar de bewoner alarm slaat.
Leefstijlmonitoring
Nieuw is ook de leefstijlmonitoring door de inzet van sensoren die beweging registreren. Sensoren staan alleen aan wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld in de nacht om onze medewerkers te laten weten of een bewoner (langer) uit bed is. In dat geval komt er een alarm en kunnen wij kijken of alles goed gaat. De inzet van sensoren en het tijdsinterval kan voor elke bewoner en sensor anders zijn. De sensoren worden in Laarhoven in ieder appartement geplaatst. Op andere afdelingen kunnen in een volgende fase de sensoren op maat in een appartement worden aangebracht. Zo krijgen we meer zicht op het levensritme van bewoners. Bewoners houden hun privacy en zorgcollega’s worden gealarmeerd als er zich onverwachte zaken voordoen.
Op maandag 26 oktober heeft de PREZO-audit plaatsgevonden in Het Laar. Een auditor van de organisatie Perspekt heeft die dag de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in Het Laar beoordeeld.
De terugkoppeling van deze audit was heel positief. Het Laar wordt namelijk voorgedragen voor het behoud van het PREZO GOUDEN KEURMERK voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg. Zeker in een tijd waarin veel van onze aandacht uitgaat naar de gezamenlijke strijd tegen corona is dat een geweldig compliment.
Als het definitieve rapport van de audit klaar is, gaan we de positieve bevindingen en de aandachtspunten van de auditor bestuderen om daarvan weer te leren en verder te verbeteren. Want dat blijft continue het streven.
Het Laar tekende in 2018 de Green Deal Hart van Brabant. Het doel daarvan is dat een zorginstelling na 3 jaar minimaal aan het certificaat Brons van de milieuthermometer voldoet. Binnen deze Green Deal Hart van Brabant behaalde Het Laar als eerste het bronzen Milieuthermometercertificaat behaald. Op 3 december 2020 vond de audit voor het zilver plaats in Het Laar. Met een rondgang door het gebouw, gevoerde gesprekken en getoonde dossiers vond de beoordeling plaats. Het Milieu Platform Zorgsector concludeert dat Het Laar aantoonbaar aan de eisen voor het zilveren niveau voldoet. De milieuthermometer strekt zich uit over 17 duurzaamheidsthema’s waaronder energie, water, catering, afval en duurzame inkoop. Het terugdringen van de CO2-uitstoot, zuiniger gebruik van grondstoffen, minder medicijnresten in het water en een gezonde leefomgeving voor patiënt, cliënt en zorgmedewerkers is het doel van deze Green Deal.
Het Laar verwelkomt per 1 december Lonneke de Haan als nieuwe bestuurder. De zorg is geen onbekend terrein voor De Haan (42). Ze startte haar loopbaan bij een zorgverzekeraar en bekleedde diverse managementfuncties in de psychiatrie, ziekenhuiswereld en de ouderenzorg. Op dit moment is ze werkzaam als directeur bij ouderenzorgorganisatie Vivent in ’s Hertogenbosch.
De ouderenzorg ligt De Haan aan het hart. Dit komt met name door het echte persoonlijke contact dat je in deze sector hebt met bewoners. De Haan wordt gedreven om mensen te inspireren en te verbinden. Met samenwerken aan het behalen van mooie resultaten in zorg- en dienstverlening als doel. Het Laar als vooruitstrevende organisatie in de ouderenzorg, met de kernwaarden ‘stijlvol, bruisend en verzorgd’, spreekt De Haan erg aan. Het past bij haar als persoon, maar ook bij haar visie op hoe de zorg in de toekomst vormgegeven kan worden.
De Raad van Toezicht heeft in samenspraak met een afvaardiging van andere belanghebbenden, zoals Bewonersraad, Ondernemersraad, Vrijwilligersplatform en het Managementteam, een zorgvuldig selectietraject doorlopen. De keuze voor Lonneke de Haan werd unaniem genomen.
In Het Laar ligt een belangrijke opgave voor de nieuwe bestuurder. Zo zal naar verwachting in 2021 begonnen kunnen worden met de nieuwbouw van Laarstede.
Lonneke de Haan volgt Ingrid van Huijkelom op, die Het Laar in juni verruilde voor SDW in Roosendaal. Tot 1 december worden de bestuurstaken nog door Nelleke Vogel, bestuurder a.i., waargenomen.
