Kwaliteit en keurmerken
Het Laar heeft oog voor kwaliteit. Zelforganiserende teams werken voortdurend aan kwaliteitsverbetering. Teams worden hierbij ondersteund door het aanwezige kwaliteitssysteem en het Generiek kompas ‘Samen werken aan kwaliteit van bestaan’.
Het Laar zorgt ervoor dat het wonen, de zorg en de behandeling tot in de puntjes geregeld is. Daarnaast maken de vele gemaksdiensten en het gevarieerde activiteitenaanbod een aangenaam leven voor onze (wijk)bewoners mogelijk.
In 2023 heeft Het Laar opnieuw het Gouden PREZO Keurmerk in de zorg voor Het Laar Verzorging, Het Laar Verpleging en Het Laar Zorg Thuis behouden. Dit laat zien dat we goed bezig zijn.
In het najaar van 2023 voerde een onafhankelijk onderzoeksbureau een tevredenheidsraadpleging uit onder onze bewoners, hun contactpersonen en de cliënten van de thuiszorg. De resultaten worden door de teams aangegrepen om continu te leren en ontwikkelen.
Op de site www.zorgkaartnederland.nl kunnen (wijk)bewoners van Het Laar en hun naasten hun waardering over Het Laar kenbaar maken. De mooie waarderingen voor de verpleeghuiszorg en wijkverpleging maken ons trots. De waarderingen zijn hieronder te zien:
Het Laar Wijkverpleging is gewaardeerd op ZorgkaartNederland. Bekijk alle waarderingen of plaats een waarderingIn het Generiek Kompas ‘Samen werken aan kwaliteit van bestaan’ is beschreven wat wordt verstaan onder goede zorg en wat (wijk)bewoners en hun naasten hiervan mogen verwachten. In het bestuurs-/kwaliteitsverslag 2023 leest u op welke wijze Het Laar -methodisch- werkt aan het bieden van kwalitatief veilige, persoonsgerichte zorg en ondersteuning in een aangename woon- en leefomgeving:
Bestuurs-/kwaliteitsverslag 2023
Bijgaand vindt u het kwaliteitsplan voor 2024 & 2025
Bijgaand vindt u het Kwaliteitsbeeld 2024 – 2025
Zilver voor de Milieuthermometer Zorgsector
De Milieuthermometer Zorgsector is een belangrijk keurmerk voor zorginstellingen dat helpt de zorg te verduurzamen. En dat is nodig, want van alle sectoren in Nederland draagt de zorgsector in totaal voor zo’n 7 procent bij aan de totale uitstoot van broeikasgassen.
Het Laar vindt het belangrijk een bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst. In 2018 tekende Het Laar daarom de Green Deal Zorg Hart van Brabant. Binnen deze Green Deal Zorg Hart van Brabant is Het Laar gestart met certificering voor de Milieuthermometer Zorg. Dit houdt in dat er jaarlijks een audit plaatsvindt waarin we laten zien dat we bijvoorbeeld bij inkoop, afval, voeding en gebouwbeheer duurzaam en met aandacht voor onze leefomgeving werken. In december 2020 behaalde Het Laar als eerste Green Dealdeelnemer het bronzen Milieuthermometercertificaat, waarna we in december 2021 het zilveren Milieuthermometercertificaat hebben ontvangen. De meest recente audit in december 2023 heeft aangetoond dat Het Laar ook dit jaar het zilveren certificaat behoudt.
Met onder andere de oprichting van een Green Team staat duurzaamheid binnen Het Laar inmiddels goed op de kaart. Ook komend jaar gaan we samen met diverse belanghebbenden onverminderd verder met verankering van de aandacht voor milieu en duurzaamheid binnen alle facetten van onze bedrijfsvoering. We zijn er trots op om hieraan bij te dragen en blijven ons inzetten voor een duurzamere toekomst voor ons allemaal.
Bijgaand vindt u het Milieu- en duurzaamheidsbeleid van Het Laar voor 2024
Milieu- en duurzaamheidsbeleid 2024
Lerend netwerk
Op 1 juli 2017 sloeg Het Laar met vier Midden-Brabantse zorgaanbieders de handen ineen om samen verder te werken aan liefdevolle zorg en kwaliteit van leven voor ouderen. Het gaat om Sint Franciscus, Maria-Oord, ’t Heem en Amaliazorg. In 2021 is De Leyhoeve als zorgaanbieder toegetreden tot het lerend netwerk. Samen vormen ze een lerend netwerk met lokale verbondenheid. Het netwerk is ontstaan vanuit reeds bestaande overleg- en samenwerkingsverbanden en de gedeelde ambitie om elke dag verder te werken aan wonen, welzijn en zorg die waarde toevoegt aan het leven van ouderen.
De samenwerking richt zich onder andere op een actieve onderlinge uitwisseling van informatie en van medewerkers. Het centrale uitgangspunt is en blijft het bieden van warme en professionele zorg geleverd door betrokken, deskundige en gepassioneerde medewerkers en vrijwilligers.
Zorgorganisaties in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT-sector) werken al vele jaren actief samen aan het continu leren en verder verbeteren van de zorg- en dienstverlening aan haar (wijk)bewoners. Binnen en tussen organisaties wordt op velerlei wijzen kennis uitgewisseld, onderling geconsulteerd en gewerkt aan benchmarking en intervisie. Op deze wijze werken we ‘met elkaar’ aan persoonsgerichte, verantwoorde zorg.